Принципы работы

Индивидуальный подход к каждому клиенту.

Нестандартные решения в строгих рамках правового поля.

Практическая направленность в достижении бизнес – целей клиента.

Коллегиальность в выработке решений. Анализ ситуации осуществляется совместно группой сотрудников, каждый из которых является специалистом в своей области права.

Постоянный информационный обмен. Ответ на вопросы клиента не позднее 1 рабочего дня.

Дифференцированный подход к ценообразованию:

• Часовые ставки оплаты
• Проекты с фиксированной оплатой
• Оплата по факту выполнения определенного этапа работ

Ориентация на установление долгосрочных партнерских отношений.

Соблюдение стандартов, резолюций и принципов Международной ассоциации юристов (International Bar Association – www.ibanet.org), в том числе Международного кодекса этики (International Code of Ethics, Edition 1988), Стандартов независимости сообщества юристов (Standards for the Independence of the Legal Profession, 1990).

Методы работы

Уже 10 лет в своей работе мы ежедневно используем РrojectMate – автоматизированную систему управления для компаний сферы профессиональных услуг. Это помогает не только объективно оценивать эффективность работы сотрудников, но и рационально распределять ресурсы.

Кроме того, данная программа дает возможность руководителю четко контролировать каждую стадию проекта, планировать задачи, время, ресурсы и занятость сотрудников, помогает в отслеживании прогресса работ и в анализе результатов.

Для наших клиентов РrojectMate – это прозрачная система учета выполняемых работ: детализированные отчеты о работах, выполненных в рамках проектов юридического обслуживания, дают понимание того, за что именно они платят деньги.

Перейти – РrojectMate.