Рубрика: Наши вакансии

Требования к вакансии “Помощник адвоката”

Требования к вакансии “Помощник адвоката”

Основные требования: среднее специальное юридическое образование, неоконченное высшее юридическое образование (не ниже 3 курса), высшее юридическое образование, средний балл по диплому не ниже «4». Хорошее знание русского языка, основ делопроизводства и документооборота, коммуникабельность, отличное владение компьютером и современным программным обеспечением – Word, Outlook, Excel, PowerPoint. Навыки работы с системой «Электронный страж», «Мой арбитр».

Основные функции: оказывать содействие адвокату в оказании им юридической помощи; проводить анализ законодательства Российской Федерации и обобщать судебную практику; оказывать помощь адвокату в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; оказывать помощь при подготовке исковых заявлений, в том числе подготовку всех необходимых документов, заверение копий документов у нотариуса; выезжать к клиентам адвоката для передачи или получения документов; проводить подготовку документов для клиентов адвоката, организовывать и вести делопроизводство в адвокатском образовании (подготовка и оформление соглашений об оказании юридической помощи, их нумерация и хранение в установленном порядке).

Размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования (фиксированный оклад + премия). Испытательный срок – 3 месяца, во время испытательного срока заработная плата выплачивается. Заключение трудового соглашения. Подготовка к получению статуса адвоката.

Требование к навыкам также включают квалификационные требования, предусмотренные для вакансии “Помощник юриста”

В своей работе мы используем программу ProjectMate. ProjectMate позволяет управлять проектами, оперативно учитывать время, вывести на новый уровень процессы биллинга, настроить электронный документооборот, наладить управление взаимоотношениями с клиентами. Дополнительно необходимо ознакомиться с программой
https://www.projectmate.ru/

Канал AvicomProjectMate, на котором вы можете ознакомиться с работой программы: https://www.youtube.com/user/AvicomProjectMate

Квалификационые требования должности “ПОМОЩНИК ЮРИСТА”

Квалификационые требования должности “ПОМОЩНИК ЮРИСТА”

Почти все сотрудники в нашей компании начинают карьеру с помощника юриста.
Такой шаг необходим, т.к. требования, предъявляемые к должности, очень серьезны и нуждаются в постоянном совершенствовании. Не каждый новый сотрудник справляется с трудностями вхождения в компанию, но кто проходит испытательный срок и остается работать приобретает большой профессиональный и жизненный опыт.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ «ПОМОЩНИК ЮРИСТА»

1. Возраст 18-20 лет.
2. Образование – среднее специальное, неоконченное высшее.
3. Опыт работы – нет.
4. Результаты профессионального тестирования по окончанию испытательного срока – не менее 70% правильных ответов.
5. Знание ГОСТ 6.30. Опыт составления документов, деловых писем на базе данного ГОСТа.
6. Русский язык – отлично.
7. Компьютерная грамотность (знание прикладных программ) – отлично.
8. Знание иностранного языка – английский.
9. Степень развития профессиональных знаний – базовый (институтский).
10. Участие в научной и практической деятельности во время учебы в институте – дает приоритет при отборе на вакантную должность.
11.Стремление к саморазвитию. Постоянное самообразование, изучение законодательства. Желание работать в команде.

В своей работе мы используем программу ProjectMate. ProjectMate позволяет управлять проектами, оперативно учитывать время, вывести на новый уровень процессы биллинга, настроить электронный документооборот, наладить управление взаимоотношениями с клиентами. Дополнительно необходимо ознакомиться с программой https://www.projectmate.ru/otrasli/attorneys.
Канал AvicomProjectMate, на котором вы можете ознакомиться с работой программы: https://www.youtube.com/user/AvicomProjectMate

Прохождение практики студентами и выпускниками ВУЗов

Прохождение практики студентами и выпускниками ВУЗов

Вы можете пройти производственную или преддиплоную практику в нашей компании, как в рамках программы, предусмотренной ВУЗом, так и по собственной инициативе. Продолжительность практики – от одного месяца и более. Отбор практикантов проводится на конкурсной основе по результатам собеседования.

Студенты, успешно прошедшие практику, зачисляются в кадровый резерв на стартовые вакансии и получают возможность дальнейшего трудоустройства в нашей компании.

Заказать звонок